ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это система анализа и оценки рабочих мест в целях выявления опасных или (и) вредных производственных факторов и проведения мероприятий по обеспечению условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. 

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н. В соответствии с п.3 приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года N 569, действительны до проведения очередной аттестации рабочих мест по условиям труда.

 Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. В целях создания здоровых и безопасных условий труда работников федеральными органами исполнительной власти утверждены положения и инструкции о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в отдельных отраслях производства (например: Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях железнодорожного транспорта, введенное в действие указанием МПС России от 18.11.1998 г. N Л-1318у; СП 12-133-2000 Безопасность труда в строительстве).

бязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. 

Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

 Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.  

Аттестация рабочих мест содержит гигиеническую оценку существующих условий и характер труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и оснащенность средствами индивидуальной защиты. Результаты проведения аттестации рабочих мест используютcя для сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда, планировании и проведении мероприятий по охране труда, а также для обоснования предоставляемых льгот и компенсаций сотрудникам, работающих с вредными и опасными условиями труда. 

Наша лаборатория аттестована на проведение замеров факторов производственной среды, жилых и общественных зданий, селитебных территорий.